Com primeira turma já formada, 33% dos participantes estão em cargos de liderança
Com foco na formação de futuras lideranças, o Grupo Fornecedora, referência em fornecimento de bens de capital e serviços para a construção, logística, agronegócio e locação, construiu um programa intitulado ‘Liderança 360º’. “Essa iniciativa visa identificar, selecionar, preparar e capacitar colaboradores com potencial de liderança, preparando-os para assumirem posições-chave dentro da empresa”, explica Ercílio Rocha, coordenador de educação corporativa do Grupo Fornecedora.
Criado em 2023, o intuito da ação é desenvolver seus funcionários para futuros cargos de gestão. A primeira turma se formou em janeiro de 2024 com XXX colaboradores, e 33% deles já ascenderam a posições de liderança dentro das empresas do Grupo. O nome 360º faz referência à abordagem principal do programa, que entende que liderança é sobre influenciar pessoas, então “influencie seus superiores com suas ideias e sugestões, motive e guie sua equipe e colaboração e trabalho em conjunto, são pilares aprendidos durante o programa”, explica o profissional. Essa prática é chamada de liderança vertical e horizontal, onde o funcionário trabalha junto a seus superiores, equipes subordinadas e colegas de mesma função criando uma rede de influência.
Com nova turma prevista para maio de 2024, “os critérios de seleção foram aprimorados, baseando-se no resultado da avaliação de desempenho dos colaboradores de acordo com sua posição no Nine Box – metodologia de gestão de pessoas que auxilia a empresa a encontrar potenciais talentos”, comenta Ercílio.
Por meio do “Liderança 360º”, o Grupo investe no desenvolvimento e na capacitação de uma nova geração de líderes, que futuramente estarão preparados para enfrentar os desafios do mundo empresarial.